KFS - ankieta dla pracodawców

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie prowadzi badanie mające na celu zebranie informacji o potrzebach w zakresie kształcenia ustawicznego, które mogą zostać dofinansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Badanie ma charakter poglądowy, a uczestnicy mogą pobrać ankietę online. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) wspiera pracodawców w procesie przekwalifikowania i aktualizacji wiedzy pracowników, aby przeciwdziałać utracie zatrudnienia z powodu niewystarczających kompetencji.

Celem KFS jest podniesienie inwestycji w potencjał kadrowy, co przekłada się na lepszą pozycję zarówno firm, jak i pracowników na rynku pracy. Działania te mają na celu dostosowanie umiejętności pracowników do wymagań zmieniającej się gospodarki.

Informacje o wybranych załącznikach

  • ANKIETA KFS:

    Ankieta dla pracodawców dotyczy badania zapotrzebowania na kształcenie ustawiczne finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025. Głównym celem badania jest zebranie informacji o potrzebach szkoleniowych pracowników, aby wspierać rozwój umiejętności w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie zaprasza Państwa do udziału w badaniu, którego celem jest zebranie informacji o zapotrzebowaniu na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników podlegające dofinansowaniu w ramach środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Badanie to ma charakter wyłącznie poglądowy - kliknij i pobierz ankietę.

KFS jest rozwiązaniem systemowym (adresowanym do Pracodawców) wspomagającym przekwalifikowanie lub aktualizację wiedzy i umiejętności osób pracujących. Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące  z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy ma za zadanie poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.