Wydawca treści

Zaproszenie do składania wstępnych ofert szkoleniowych - Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie ogłasza nabór ofert szkoleniowych dla instytucji z aktualnym wpisem do rejestru. Szkolenie dotyczy obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych, bez wózków z wysięgnikiem, z egzaminem UDT. Realizacja odbędzie się w Chełmnie w marcu-kwietniu 2024, a program zajęć obejmuje 67 godzin.

Szkolenie przeznaczone jest dla grupy pięciu osób. W procesie wyboru instytucji będą brane pod uwagę kryteria, takie jak dostosowanie programu do potrzeb rynku, jakość szkolenia, doświadczenie instytucji, posiadane certyfikaty, oraz kwalifikacje kadry. Oferty należy składać od 5 do 13 marca 2024 roku w formie papierowej lub elektronicznej.

Złożone oferty nie będą wiązały stron, a wybory dokonuje Dyrektor PUP w porozumieniu z komisją na podstawie ofert. Szkolenia będą realizowane na podstawie podpisanej umowy z wybraną instytucją.

Informacje o wybranych załącznikach

  • (5)wstępna oferta szkoleniowa - druk.doc:

    Załącznik przedstawia wstępną ofertę szkoleniową przygotowaną przez instytucję szkoleniową na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmnie. Kluczowym punktem oferty są kryteria wyboru, które obejmują program szkolenia, doświadczenie instytucji oraz sposób oceny zdobytych kompetencji przez uczestników.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie zaprasza instytucje szkoleniowe posiadające aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy do składania ofert szkoleniowych w celu dokonania wyboru wykonawcy szkoleń dla osób bezrobotnych.

Nazwa szkolenia:
Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków  z osobą obsługującą podnoszoną wraz  z ładunkiem z egzaminem UDT


Miejsce realizacji szkolenia: Chełmno
Planowany termin: marzec-kwiecień 2024
Liczba godzin: 67 (jedna godzina zegarowa zajęć liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut - długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny)
Grupa: 5 osób

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 56 686 00 41, wew.151
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667), przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone przeprowadzenie szkoleń, powiatowy urząd pracy uwzględnia:          
  1. dostosowanie programu szkolenia odpowiednio do identyfikowanego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje;
  2. jakość oferowanego programu szkolenia, w tym wykorzystywanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych  programów szkoleń zawodowych, dostępnych w internetowych bazach danych z zakresu rynku pracy prowadzonych i udostępnianych przez ministra właściwego do spraw pracy oraz wskazanie programu szkolenia prowadzącego do nabycia określonych kwalifikacji lub kompetencji;
  3. doświadczenie instytucji szkoleniowej w realizacji szkoleń z obszaru zlecanego szkolenia potwierdzone referencjami;
  4. certyfikaty jakości usług posiadane przez instytucję szkoleniową;
  5. dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia;
  6. dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia oraz wskazanie miejsca realizacji zajęć;
  7. informacje dotyczące nabycia kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez uczestników szkolenia:
    1. wskazanie/określenie efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonego szkolenia:
    2. opis sposobu dokonywania/przeprowadzenia oceny kompetencji/kwalifikacji* zdobytych przez uczestników szkolenia – wskazanie opracowanych kryteriów oceny (określona liczba punktów lub ocena w ramach przyjętej skali, wynik pozytywny/negatywny) oraz określenie, w przypadku jakich wyników uzyskanych w trakcie tej oceny, uznaje się, że uczestnik szkolenia zdobył kompetencje/kwalifikacje* w zakresie, których odbywało się szkolenie (*niepotrzebne skreślić);
    3. wskazanie instytucji dokonującej oceny/walidacji oraz instytucji wystawiającej dokument/instytucji certyfikującej.
  8. Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia:
  9. rodzaj dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji zawodowych, lub
  10. rodzaj dokumentów potwierdzających uzyskanie kompetencji zawodowych, tj.:
- zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, zgodnie z załącznikiem nr 5 do Rozporządzenia MEN oraz dodatkowy dokument potwierdzający weryfikację wiedzy uzyskanej podczas szkolenia, z którego wynika, że uczestnik przystąpił do egzaminu i uzyskał określony wynik egzaminu (pozytywny lub negatywny, ze wskazaniem liczby uzyskanych punktów, czy uzyskanej oceny w ramach przyjętej skali). Dodatkowo z dokumentu powinno wynikać (w przypadku oceny pozytywnej) jakie kompetencje zostały zdobyte przez uczestnika w ramach szkolenia,
- lub inny dokument wskazujący, że uczestnik ukończył szkolenie o określonej liczbie godzin dydaktycznych (teoretycznych i praktycznych), zakończone egzaminem, a jednocześnie dokument ten zawierać będzie informację jaki wynik egzaminu został osiągnięty (pozytywny lub negatywny, ze wskazaniem liczby uzyskanych punktów, czy uzyskanej oceny w ramach przyjętej skali). Dokument powinien zawierać informacje jakie kompetencje uzyskał uczestnik w wyniku udziału w danym szkoleniu.
  1. koszty szkolenia;
  2. sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia.
 
Oferty szkoleniowe należy składać za pomocą druku „Wstępna oferta szkoleniowa" (druk do pobrania poniżej lub w siedzibie tut. Urzędu – pok.  1) w okresie od 05.03.2024r. do 13.03.2024r. do godz. 15.15  w formie papierowej przesyłając pocztą na adres siedziby Urzędu lub osobiście w pok. 8 (sekretariat), a także drogą elektroniczną za pośrednictwem praca.gov.pl lub za pośrednictwem platformy epuap.gov.pl (adres skrytki: /PUPCHELMNO/SkrytkaESP).
 
Jednocześnie informujemy, że złożenie oferty nie będzie wiązało stron.
 
Zleceniodawca podejmie kontakt i nawiąże współpracę z wybraną instytucją szkoleniową.
Wyboru instytucji szkoleniowej dokonuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmnie w porozumieniu z powołaną komisją m.in. na podstawie informacji zawartych we wstępnych ofertach szkoleniowych, o których mowa wyżej. Realizacja szkoleń odbywa się na podstawie podpisanej umowy z jednostkami szkoleniowymi, których oferty zostaną wybrane.
 

Załączniki

(5)wstępna oferta szkoleniowa - druk.doc 553 KB
Menu nawigacji