Wydawca treści

Informacja dla Przedsiębiorców/Pracodawców o możliwości organizacji prac interwencyjnych

Starosta Powiatu Chełmińskiego ogłasza możliwość składania wniosków o organizację prac interwencyjnych, w ramach których planuje utworzyć 30 miejsc pracy dla bezrobotnych oraz opiekunów osób niepełnosprawnych. Projekt „Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia – PUP w Chełmnie” ma na celu aktywizację osób w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, młodych, osób z niepełnosprawnościami oraz długotrwale bezrobotnych. Refundacja kosztów wynagrodzeń wynosi do 1490 zł dla bezrobotnych oraz 1800 zł dla opiekunów osób niepełnosprawnych, a pracodawcy zobowiązani są do zatrudnienia tych osób przez minimum cztery miesiące po zakończeniu refundacji.

Niewywiązanie się z umowy skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanej pomocy. W przypadku rozwiązania umowy przez pracownika, starosta skieruje na zwolnione miejsce innego bezrobotnego.

Pracodawcy mogą ubiegać się o pomoc, pod warunkiem że nie toczy się przeciwko nim postępowanie upadłościowe, nie mają zaległości w wypłatach wynagrodzeń oraz spełniają inne warunki prawne dotyczące zatrudnienia. Niespełnienie warunków sprawi, że nie będzie można zawrzeć umowy o organizację prac interwencyjnych.

Informacje o wybranych załącznikach

(1)WNIOSEK Prace interw EFS +.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o organizowanie prac interwencyjnych dla bezrobotnych, na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia. Kluczowym punktem jest możliwość ubiegania się o zwrot kosztów wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenie społeczne za osoby zatrudnione w ramach tych prac.
(1)Zał.2 Oświadczenie Prac.o dal EFS +.docx:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o dalszym zatrudnianiu byłego bezrobotnego po organizacji prac interwencyjnych. Kluczową informacją jest zapewnienie o przestrzeganiu warunków umowy, a także dostarczeniu dokumentów potwierdzających zatrudnienie w wymaganym wymiarze czasu pracy.
(9)formularz_informacji_przedstawianych_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimis_.xlsx:
Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych do ubiegania się o pomoc de minimis, określający zasady oraz kryteria kwalifikacyjne dla podmiotów ubiegających się o taką pomoc. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących osób i podmiotów, które mają otrzymać pomoc, oraz ich sytuacji ekonomicznej i prawnej.
wzór umowy EFS +.pdf:
Załącznik przedstawia umowę między Powiatowym Urzędem Pracy a pracodawcą na organizację prac interwencyjnych dla bezrobotnych w Chełmnie. Kluczowym punktem umowy jest zobowiązanie pracodawcy do zatrudnienia skierowanych bezrobotnych oraz możliwość refundacji przez urząd części kosztów związanych z wynagrodzeniami i składkami na ubezpieczenia społeczne.
(1)Wniosek o refundację EFS +.doc:
Załącznik zawiera wniosek pracodawcy o refundację części kosztów wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne dla bezrobotnych zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych. Kluczowym punktem jest konieczność dołączenia szczegółowych dokumentów potwierdzających wydatki oraz przestrzeganie warunków umowy o organizację prac interwencyjnych.
(7)zgloszenie oferty pracy krajowej.pdf:
Dokument stanowi formularz zgłoszeniowy oferty pracy krajowej, zawierający informacje dotyczące pracodawcy oraz wymagania dotyczące stanowiska. Kluczowym punktem jest struktura formularza, która umożliwia systematyczne zbieranie danych o pracodawcy, miejscu pracy oraz oczekiwaniach wobec kandydatów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Starosta Powiatu Chełmińskiego zaprasza do składania wniosków o organizację prac interwencyjnych, w ramach których utworzy 30 miejsc pracy dla skierowanych bezrobotnych lub skierowanych bezrobotnych opiekunów osoby niepełnosprawnej

ZASADY ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH:

1.W ramach niniejszego ogłoszenia Starosta może utworzyć 30 miejsc pracy dla określonej grupy   bezrobotnych lub bezrobotnych opiekunów osoby niepełnosprawnej,
w ramach projektu „Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia –PUP w Chełmnie (1) ", do zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych kierowane będą   osoby bezrobotne lub osoby bezrobotne - opiekunowie osoby niepełnosprawnej, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chełmnie, w szczególności osoby należące do grupy osób w niekorzystnej sytuacji tj., kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach, które do tej pory nie uczestniczyły w formach aktywizacji zawodowej (szkolenia, staże, prace interwencyjne) realizowanych w ramach w/w projektu.
W ramach niniejszego ogłoszenia Starosta może dokonywać zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów z tytułu zatrudnienia:
- bezrobotnych zatrudnionych na okres do 6 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy w ramach prac interwencyjnych w wysokości uprzednio uzgodnionej nieprzekraczającej jednak kwoty 1490,00 zł i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za co miesiąc ich zatrudniania;
- bezrobotnych opiekunów osoby niepełnosprawnej zatrudnionych na okres do 6 miesięcy co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy   w ramach prac interwencyjnych w wysokości uprzednio uzgodnionej nieprzekraczającej jednak kwoty    1800,00 zł i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za co miesiąc ich zatrudniania.

2.Pracodawca jest obowiązany, stosownie do zawartej umowy, do dalszego zatrudnienia odpowiednio:
- skierowanego bezrobotnego   w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 4 miesięcy, po zakończeniu okresu podlegającego refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne,
- skierowanego bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy przez okres co najmniej 4 miesięcy, po zakończeniu okresu podlegającego refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne.

3. Niewywiązanie się z warunku, o którym mowa w pkt.2, lub naruszenie innych warunków umowy powoduje obowiązek zwrotu uzyskanej pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy   od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

4.W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego lub skierowanego bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej , rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego lub skierowanego bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej w trakcie okresu objętego refundacją albo przed upływem okresu dalszego zatrudniania, o którym mowa   w pkt.2 starosta kieruje na zwolnione stanowisko pracy odpowiednio innego bezrobotnego lub innego bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej.

5. W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego lub skierowanego bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca zwraca uzyskaną pomoc w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty. W przypadku braku możliwości skierowania odpowiednio bezrobotnego lub bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej przez urząd pracy na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca nie zwraca uzyskanej pomocy   za okres, w którym uprzednio skierowany bezrobotny lub skierowany bezrobotny opiekun osoby niepełnosprawnej pozostawał w zatrudnieniu.

6.Refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne dokonywana w ramach prac interwencyjnych w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego lub zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej stanowi pomoc    de minimis spełniającą warunki określone w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L352 z 24.12.2013, str. 1), rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowaniaart. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352z 24.12.2013, str. 9) wraz ze zmianą:
Rozporządzenie Komisji (UE) 2019/316 z dnia 21 lutego 2019 r. (Dz. Urz. L 51, 22.02.2019, str. 1)
lub rozporządzeniu Komisji (UE) NR 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r.w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis   w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz.U.UE.L.2014.190.45).

Pracodawca/Przedsiębiorca będący beneficjentem pomocy w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jedn. Dz. U. z 2021r. poz.743 z późn. zm.) do wniosku dołączają informacje, zaświadczenia lub oświadczenia w zakresie o którym mowa w art. 37 ust.1 i 2 tej ustawy.
Niespełnianie warunków przez pracodawcę - beneficjenta pomocy w zakresie w/w zapisów powoduje brak możliwości zawarcia umowy o organizację prac interwencyjnych.

DO SKŁADANIA WNIOSKÓW ZAPRASZAMY PRZEDSIĘBIORCÓW/PRACODAWCÓW:

1.W stosunku do których nie toczy się postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek
o likwidację oraz nie przewiduje się złożenia wniosku o otwarcie postępowania upadłościowego, ani likwidacyjnego.
2.Którzy na dzień złożenia wniosku nie zalegają z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz nie zalegają z opłaceniem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz innych danin publicznych.
3.Którzy w ciągu ostatnich 365 dni nie zostali ukarani ani skazani prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy i nie są objęci postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy (zgodnie z art.36 ust.5e pkt. 2 ustawy o promocji zatrudniania i instytucjach rynku pracy).
4.Spełniających warunki formalne określone w rozporządzeniu MP i PS z dnia 24 czerwca 2014 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. 2014, poz. 864).

Załączniki: (1)WNIOSEK Prace interw EFS +.doc 117 KB; (1)Zał.2 Oświadczenie Prac.o dal EFS +.docx 52 KB; (9)formularz_informacji_przedstawianych_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimis_.xlsx 78 KB; wzór umowy EFS +.pdf 442 KB; (1)Wniosek o refundację EFS +.doc 74 KB; (7)zgloszenie oferty pracy krajowej.pdf 67 KB

Informacja dla Przedsiębiorców/Pracodawców o możliwości organizacji prac interwencyjnych - Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie

Informacje o wybranych załącznikach

ZASADY ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH:

Załączniki